齐鲁焦点时讯（淄博）邵超 为进一步提升人社青年干部理论素养和实践能力，着力建设一支高素质人社干部队伍，7月4日，高青县人力资源和社会保障局“青蓝结对”年轻干部学习小组正式开班。通过经验丰富的科室负责人与年轻干部结对帮扶，进一步提高年轻干部党性修养，加强政治历练，增强业务本领，促进作风提升。全体“青蓝”结对帮带导师、年轻干部20余人参加会议。局分管领导出席并讲话。
获得人社系统练兵比武大赛全国“人社知识通”王佳聚焦岗位特点，系统分享了高效学习方法和提升业务答题准确率的实战技巧。“青蓝”结对帮带导师、年轻干部代表分别针对如何帮助年轻干部成长、如何在日常工作中提升自我能力进行了表态发言。
会议强调，“年轻干部是推动人社事业创新发展的生力军”，勉励全体学员珍惜学习机会，做到“四个坚持”。一是要坚持初心使命，做政治坚硬的明白者；二是要坚持过硬本领，做不断学习的进取者；三是要坚持十大作风，做担当作为的奋斗者；四是要坚持群众路线，做群众身边的贴心者。
此次青蓝干部学习小组的启动，为人社部门青年人才队伍搭建了常态化、系统化的成长平台。通过专题学习、技能竞赛、研讨交流等形式，提升年轻干部综合素质，打造政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍，为人社事业高质量发展提供人才保障。（文稿：高青县人力资源和社会保障局 刘冠彤 ）
责任编辑：田家礼
